Umělá inteligence rychle mění způsob, jakým firmy fungují, avšak 53 % zaměstnavatelů uvedlo, že jejich hlavním problémem je najít absolventy se správnými AI dovednostmi, uvádí
Globální průzkum společností BCG a WFPMA mezi více než 7 000 HR a byznys lídry ukazuje, že 65 % seniorních manažerů vnímá HR jako klíčový
Celosvětová angažovanost zaměstnanců klesla druhý rok po sobě, z vrcholu 23 % v roce 2022 na 20 % v roce 2025, vyplývá z nejnovější zprávy
Stále více výrobců sahá po překladatelských technologiích poháněných umělou inteligencí, aby mohli účinněji komunikovat se zaměstnanci, kteří anglicky téměř vůbec nemluví. Nástroje pro překlad v
Novým vedoucím logistiky společnosti BILLA ČR se od 1. dubna 2026 stal Harm Rijerkerk, který do této role přechází interně. Má více než patnáct let
Zaměstnavatelé by měli usilovat o pochopení pracovníků z generace Z a mileniálů a přetvářet pracovní role tak, aby využívaly silné stránky těchto skupin, vyplývá z
Absence jednoznačně definovaných výkonnostních kritérií může vést ke zvýšenému stresu, vyšší míře fluktuace a oslabení důvěry v organizaci, vyplývá ze zjištění společnosti McLean & Co.
Veřejné uznání a mentorské programy patří k nástrojům, jimiž zaměstnavatelé budují kulturu učení. Přesto téměř tři ze čtyř organizací uvedly, že jim chybí dostatek personálu
Rostoucí náklady na zdravotní péči vedou stále více zaměstnanců k tomu, že se vzdávají potřebné péče nebo přestávají užívat léky, zjistilo ADP v nedávno zveřejněném
Do čela společnosti Schneider Electric pro Českou republiku a Slovensko přichází od 1. dubna 2026 Darko Lopotar. Jeho hlavním úkolem je posílení značky Schneider Electric