Najímání zahraničních profesionálů není na českém pracovním trhu žádnou novinkou. Nízká nezaměstnanost v kombinaci s rychle posilující ekonomikou vytvořila v tuzemsku zjevný převis poptávky nad

Třetina zaměstnanců (30 %) je připravena dát výpověď, pokud jejich zaměstnavatel bude vyžadovat vrácení do kanceláře na plný úvazek. Většina zaměstnanců chce i nadále pracovat

Trh práce se přehřívá, českým firmám chybí rekordních 363 000 zaměstnanců. To je nejvíce v historii republiky. Nejhorší je situace ve stavebnictví nebo v průmyslu,

Společnost DNS a.s., jeden z nejvýznamnějších IT distributorů s přidanou hodnotou na českém a slovenském trhu je opět v plné síle. Pozici výkonného ředitele nově