Digitální pracovníci nyní tráví téměř jeden celý pracovní den v týdnu takzvaným „botsittingem“ — hlídáním botů. Vyplývá to ze zprávy, kterou nedávno zveřejnila společnost Glean.
Politiky takzvaného férového zaměstnávání (fair chance hiring), které mají rozšířit pracovní příležitosti lidem s kriminální minulostí, jsou často formulovány způsobem, jenž odrazuje uchazeče bez záznamu
Přestože více než 90 % firem oslovených v průzkumu společnosti ManpowerGroup Talent Solutions uvedlo, že při náboru používá nástroje umělé inteligence, méně než 5 %
Pracovníci z generace Z a mileniálové možná postrádají některé důležité měkké dovednosti potřebné k úspěchu v rolích spojených s umělou inteligencí. Vyplývá to z nového
