Závislost na umělé inteligenci na pracovišti se stala stále rozšířenějším jevem. Polovina zaměstnanců uvádí, že na tuto technologii spoléhá příliš, a necelá třetina říká, že
Kombinace poklesu imigrace a porodnosti spolu s odchodem pracovníků do důchodu může brzy způsobit výrazné propady americké pracovní síly – přičemž některé prudké poklesy se
Pokud firma dosud nemá komplexní strategii pro umělou inteligenci zaměřenou na lidi, může již v roce 2027 přijít o své nejlepší AI talenty ve prospěch
Téměř polovina HR lídrů z USA dotazovaných v průzkumu uvedla, že umělá inteligence zvyšuje nároky na produktivitu u juniorních pozic, přičemž počty zaměstnanců se nemění.
Přestože 63 % firem investovalo v uplynulém roce do školení v oblasti umělé inteligence, 52 % technologických odborníků uvádí, že si muselo zajistit samostatné vzdělávání,
Umělá inteligence nadále vyvolává nejistotu ohledně budoucnosti trhu práce poté, co startup Anthropic představil 10 nových AI agentů určených pro banky, pojišťovny a finanční instituce.
Skupina Adastra oznamuje personální změnu ve svém vedení. Petr Zelenka přebírá roli Chief AI Officer Adastra Group a současně se stává Managing Directorem společnosti Blindspot
Společnost Zapier zveřejnila výsledky svého průzkumu „Krize dovedností v oblasti AI“, který odhalil, že ačkoliv 94 % organizací již určitým způsobem využívá umělou inteligenci a
Osmdesát procent generálních ředitelů uvedlo v průzkumu společnosti Gartner, že automatizace založená na umělé inteligenci si vyžádá zásadní změny provozních schopností firem, jež přecházejí z
AI agenti už hrají významnou roli v automatizaci firemních procesů. Nyní však mohou být zapojeni do mnohem zásadnější práce – do rozhodování na výkonné úrovni