Téměř polovina (45 %) obchodních lídrů uvádí, že by za talenty se silnými dovednostmi v oblasti umělé inteligence zaplatila o 11 až 15 % více, vyplývá z nejnovějšího průzkumu KPMG AI Pulse.
Výzkum podtrhuje, jak rychle se investice do AI staly klíčovou firemní prioritou – respondenti odhadují průměrné výdaje ve výši 207 milionů dolarů v příštích 12 měsících, což je téměř dvojnásobek oproti loňské úrovni.
„Potenciální hodnota AI již není předmětem diskuse,“ uvedla velká čtyřka účetních a poradenských firem v tiskové zprávě. „Její naplnění však závisí na tom, jak efektivně a bezpečně jsou organizace schopny přebudovat práci v podnikovém měřítku.“
Zpráva přichází v době, kdy firmy s velkými rozpočty na AI čelí rostoucímu tlaku na zpřesnění investičních strategií a prokazování výnosů.
Nedávný průzkum společnosti Gartner zjistil, že finanční ředitelé (CFO) řadí získávání a rozvoj talentů v oblasti AI a digitálních technologií pro finanční funkci na první místo mezi svými nejbližšími výzvami.
„Finanční ředitelé zjistí, že najímání talentů v oblasti AI a digitálních technologií k řešení jejich největší výzvy není snadné a je nákladné,“ uvedla Mallory Bulman, vrchní analytička v oblasti financí ve společnosti Gartner. „V krátkodobém horizontu by se měli zaměřit na zvyšování kvalifikace stávajících zaměstnanců, aby překlenuli mezery v digitálních schopnostech a vytěžili větší hodnotu z nástrojů, které již vlastní.“
Navzdory rostoucí důvěře v potenciál AI zůstává realizace výzev, jak uvádí KPMG. Na otázku ohledně hlavních překážek návratnosti investic téměř dvě třetiny respondentů (65 %) uvedly obtíže se škálováním případů použití AI, což je nárůst oproti 33 % v předchozím čtvrtletí, zatímco 62 % poukázalo na mezery v dovednostech, oproti 25 % dříve.
Většina obchodních lídrů (87 %) upřednostňuje zvyšování a rekvalifikaci dovedností s cílem vybudovat organizaci připravenou na AI, přičemž 68 % se zaměřuje na nábor nových talentů, zjistila KPMG.
Naléhavost roste, protože nasazení agentů AI dosahuje zlomového bodu, uvádí zpráva. Začátkem roku 2024 je využívalo pouze 11 % organizací, převážně v pilotních programech. Toto číslo nyní dosahuje 54 %, což signalizuje rychlý přechod do produkčního prostředí, podle KPMG.
„Výsledky AI stále více závisí na připravenosti pracovní síly,“ řekl Rahsaan Shears, vedoucí programu aIQ v KPMG, v prohlášení. „Omezujícím faktorem není technologie – je jím to, zda mají lidé dovednosti řídit AI, uplatňovat úsudek a přebírat odpovědnost za výsledky.“
KPMG oslovila 237 amerických lídrů z řad C-suite a obchodních vedoucích zastupujících organizace s ročními příjmy přesahujícími 1 miliardu dolarů. Průzkum byl proveden v období od 17. února do 17. března.
Zdroj: cfodive.com
