Björn Rosengren byl představenstvem společnosti ABB jednohlasně jmenován generálním ředitelem. Do společnosti ABB nastoupí k 1. únoru 2020 a dne 1. března 2020 nahradí ve funkci generálního ředitele Petera Vosera. Peter Voser zůstane ve společnosti ABB nadále jako předseda představenstva.
Björn Rosengren (60) má švédské občanství a je to zkušený mezinárodní manažer a lídr v průmyslových oborech. Od roku 2015 působil jako generální ředitel globální hi-tech skupiny Sandvik. Během této doby dohlížel na úspěšnou implementaci decentralizované struktury a vyšší ziskovosti i finanční síly skupiny Sandvik. Před tím byl generálním ředitelem společnosti Wärtsilä Corporation, která se zabývá výrobou a servisem energetických zdrojů a dalších zařízení pro námořní dopravu a energetiku (2011–2015), a přibližně třináct let (1998–2011) působil v různých řídících funkcích ve společnosti Atlas Copco, která je předním světovým dodavatelem řešení pro udržitelnou produktivitu.
„Představenstvo s radostí oznamuje, že Björn Rosengren se ujme vedení ABB a přinese s sebou prověřené zkušenosti s tvorbou hodnoty a právě manažerské dovednosti, které během další fáze transformace ABB potřebuje,“ uvedl předseda představenstva a současný generální ředitel Peter Voser. „Po důkladném zvážení je představenstvo přesvědčeno, že Björn Rosengren je pro tuto roli nejlepším kandidátem. Rozumí tomu, jak úspěšně budovat decentralizované organizace, umí zapojit schopnosti lidí a svěřit jim odpovědnost, a projevuje velký smysl pro spolupráci a vysoký výkon. Společně s našim silným manažerským týmem bude vůdčí silou strategie ABB a přinese našim akcionářům dlouhodobou hodnotu.“
Jmenovaný generální ředitel Björn Rosengren uvedl: „Je mi ctí, že poté, co dokončím své stávající úkoly, budu moci nastoupit do ABB, která je skutečným globálním technologickým lídrem. V současné době, která je pro výrobní odvětví převratná, ABB musí nadále nejlépe uspokojovat potřeby zákazníků na celém světě prostřednictvím jedinečného portfolia technologických řešení, která přispívají ke zvýšení produktivity. Těším se na spolupráci s novým kolegy po celém světě při zvyšování hodnoty prostřednictvím prosazování strategie skupiny a plného rozvinutí schopností našich podnikových jednotek i našich lidí.“
